Перейти к содержанию

Вторая ступень

Вторая ступень

В этой уроке речь пойдёт исключительно о наставничестве, о его роли, значении.

Вторая ступень
Каждому предпринимателю, особенно молодому, очень полезно видеть живой пример наставника, видеть его умения, его достижения.
Слова наставника: “Смотри как делаю я, учись как делаю я, делай, как делаю я, делай лучше, чем я делаю” – как нельзя лучше позволяют быстрее и эффективнее достигать результата.
Роль наставничества очень важна. 


Помощь наставника – это то, что является жизненно необходимым при создании бизнеса, его моделировании и построении.
Без наставника трудно изменить ситуацию в голове.
Наставник – это человек, опыт которого не только помогает выбрать правильное направление, но и способно помочь в быстрейшем достижении поставленной цели.

Вторая ступень

Обучение с наставником помогает:
⦁ улучшить уровень знаний обучаемых
⦁ понижает степень оттока персонала
⦁ ускоряет процесс работы кадров, повышая их показатели
⦁ помогает новым сотрудникам быстрее вникнуть в ряды компании и присоединиться к коллективу
⦁ прививает чувство сопричастности к компании

Вывод.
Без наставника вы теряете время, деньги, силы и даже можете не дойти до своей цели.

(Домашние задания вы получаете после выполнения заданий первой ступени).

1 комментарий

  1. ё ё

    Роль наставника велика в лбой профессии. Работая на разных предприятиях,приходили молодые ребята которым приходилось помогать. Быть налставником не просто, люди разные,кто тоучится, у того получалось. Приходилось терять своё рабочее время, а это деньги.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.