В этой уроке речь пойдёт исключительно о наставничестве, о его роли, значении.
Каждому предпринимателю, особенно молодому, очень полезно видеть живой пример наставника, видеть его умения, его достижения.
Слова наставника: «Смотри как делаю я, учись как делаю я, делай, как делаю я, делай лучше, чем я делаю» — как нельзя лучше позволяют быстрее и эффективнее достигать результата.
Роль наставничества очень важна.
Помощь наставника — это то, что является жизненно необходимым при создании бизнеса, его моделировании и построении.
Без наставника трудно изменить ситуацию в голове.
Наставник — это человек, опыт которого не только помогает выбрать правильное направление, но и способно помочь в быстрейшем достижении поставленной цели.
Обучение с наставником помогает:
⦁ улучшить уровень знаний обучаемых
⦁ понижает степень оттока персонала
⦁ ускоряет процесс работы кадров, повышая их показатели
⦁ помогает новым сотрудникам быстрее вникнуть в ряды компании и присоединиться к коллективу
⦁ прививает чувство сопричастности к компании
Вывод.
Без наставника вы теряете время, деньги, силы и даже можете не дойти до своей цели.
(Домашние задания вы получаете после выполнения заданий первой ступени).